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大学毕业生低姿态求职 专家:勿“饥不择食”

[日期:2010-06-20] 来源: http://www.qzjlw.com/ 作者: [字体: ]
“马上就要毕业离校了,工作还没着落,心里着急。”在济南市2010年第二十届人才交流大会上,济南大学的毕业生小李无奈地说。记者调查发现,临近毕业,大学生求职时已不再像以往那样挑挑拣拣,很多人都表示,只要能尽快找到一份工作,从基层干起甚至“从零干起”都无所谓。

    记者在招聘现场看到,进场的求职者绝大多数是至今还未落实工作单位的大学生。一些求职者由于找不到适合自己专业的工作,纷纷应聘起销售、技工等“跑腿下力”的活儿。在某保险公司的招聘台前,不限专业、大专文凭即可的业务代表、销售员引来10多名本科生报名者。驻济某高校会计专业的毕业生孙晨说,“好不容易有招会计专业的单位,但人家要求有2年以上工作经验。都这时候了,我只能找一些大众化的工作,先落下脚再说。”

    不少毕业生都跟孙晨一样,悄然放低了自己以前定下的工作标准,一些学生甚至愿意“从零干起”。小王是数学专业的本科生,本想到中学做老师,但一直未能如愿。他告诉记者,大大小小的招聘会已跑了近20场,但招教师的学校一般都要求研究生学历,自己不符合条件。无奈之下他表示,现在只要有单位要他,哪怕每个月工资几百元,也愿意去工作。

    记者发现,还有部分学生把目光瞄准了小公司、小企业。很多人表示,马上就要毕业了,公司大小、工资多少已经不是太大问题了。一名应届毕业生坦诚地说,“再挑三拣四,毕业就真的等于失业了。”

    济南人才市场的专家表示,大学生适当降低求职标准不是坏事。“工作不是难找,目前大学生就业难,很大的原因是他们定位太高。主动降低要求,工作还是有的。”专家认为,“低姿态”就业对大学生来说有好处。基层或者小企业的工作虽然看似微不足道,但也蕴涵着很大的发展空间。对毕业生而言,能否取得成功的关键还在于自己是否有真才实学,暂时的困难算不了什么。如今的就业形势下,毕业生只要找准就业起点和未来的发展方向,从事一份适合自己的职业,从基层起步也能实现自己的理想。

    专家同时提醒说,临近毕业降低求职标准可以,但毕业生切勿走入另外一个误区:“饥不择食”就业。很多人离校前乱了阵脚,随便找一家单位就签约,走上岗位却发现自己根本不适合,反而耽误了个人发展。“实在找不到工作的学生,要想方设法增加自己的工作经验,可到与个人发展方向有关的单位实习,增强就业竞争力等。”

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