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毕业生求职:去大城市出差成了“隐形福利”

[日期:2010-07-19] 来源: http://www.qzjlw.com/ 作者: [字体: ]
记者近日在几场招聘会上了解到,不少公司将去大城市出差当成一种吸引人才的“诱饵”,而不少求职者也承认,自己愿意为此“上钩”。



  记者昨日在一场招聘会上看到,汉口一家科技公司在自己的宣传展板上写出“公司职员将要长期去北京、上海、南京、深圳四地出差”。记者与该公司负责招聘的人员黄先生交流得知,将出差地点在招聘启事上标示后,招聘的效果要好很多,因为不少刚出校门的求职者,很希望能够借去大城市出差长长见识,所以公司也提供了这样的机会。此举自然是为了吸引这样的一部分求职者。事实上,不少求职者在应聘时,也会主动问到关于出差地点的安排问题。



  记者就此情况采访了部分求职者,毕业于华中科技大学的求职者小锐,理想的工作地点在北京,但是他去了北京三趟都无法找到合适的工作。小锐认为,如果汉口这家公司将他长期派往北京出差,他就会很满意。求职者钟同学认为:刚出校门,能多去大城市出差,有更多的学习机会的确很吸引人。公司提供好的出差机会,当然也能算是一种“隐形福利”。



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