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人事行政经理个人简历模板

[日期:2014-10-18] 来源: http://www.qzjlw.com/ 作者: [字体: ]
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王先生

目前所在: 广州 年  龄: 43
户口所在: 安徽 国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
身  高: 173 cm
体  重: 70 kg

求职意向

人才类型: 普通求职 
应聘职位: 高级管理,工厂经理/厂长
工作年限: 15 职  称:
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 5500~7999元 希望工作地区: 广州,花都区,佛山

工作经历

**公司   起止年月:2008-11 ~ 2011-12
公司性质: 民营企业  所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位: 人事行政经理
工作描述: 2006年10月-2008年7月   广州华豪皮具公司任人事行政经理,根据公司战略规划对公司组织架构进行设计、改造和规范化建设,负责人力资源规划/招募/企业文化建设/培训体系的建立/公司各部门日常运作管理和协调;负责员工绩效考核体系及晋升制度的建立和实施;
离职原因:
**公司   起止年月:2002-12 ~ 2008-10
公司性质: 中外合资  所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 厂长
工作描述: 2002年12月-2006年10月   广州永恒电子厂(合资450人),任厂长兼管理者代表,协助总经理处理全厂日常事务及业务、生产、品质的跟踪确认,统筹协调整体人事行政运作规划及各部门间关系,监控后勤服务系统(宿舍、食堂、水电、保安、车辆、消防安全等),负责ISO9001:2000及5S的推行与维护工作,逐步完善了公司管理制度,提升了公司的产品质量及生产效率。
离职原因:
**公司   起止年月:1998-08 ~ 2002-10
公司性质: 外商独资  所属行业:
担任职位: 副厂长
工作描述: 1998年8月-2002年10月   江门市卓业公司副厂长(港资),主要负责广西分厂组建、设备安装、人员的配置及与当地政府部门的沟通。正式员工达2000人,月产能高达4000万只。为了更好的使工厂能长期稳定的良好发展,符合国家安全生产管理企业,2002年5月与梧州市安全管理局联系,对工厂全体管理人员进行安全生产培训,两个月的理伦结合实际培训后,中高层管理者均通过正式考核取得安全生产管理合格证,使公司生产运营得到了更好保障。
离职原因:
**公司   起止年月:1995-08 ~ 1997-06
公司性质: 其它  所属行业:其他行业
担任职位: 人事课长
工作描述: 1995年8月-1997年6月   东莞厚街光晋灯饰公司(台资850人),先后担任人事课长助理、人事课长。协助人事课长制定公司人事管理制度,人事招聘、培训的计划与实施。进而负责公司人力资源策划,满足公司人力需求,确保生产效力得到提升。
离职原因:

教育背景

毕业院校: 安徽大学
最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 1992-06
专 业 一: 企业管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1989-09 1992-06 安徽大学 企业管理 毕业证  
2002-05 2002-07 广西梧州安全生产管理局 安全生产管理 合格证书  
2005-04 2005-05 广州天浩科技公司 ISO9001:2000 内审员证书  
2005-11 2005-12 广州天浩科技公司 ISO14001:2004 内审员证书  

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

   熟悉企业的生产、质量、物控、行政等管理工作流程,并有深刻的认识及丰富的实践经验,善于发现和分析问题,并能抓住主要矛盾,选准突破口,扭转工作被动局面,面对困难充满信心。始终坚信办法总比困难多,有良好的组织沟通能力和驾驭大局的能力,同时对企业的ISO/5S推行与维护有一定的实践经验。

自我评价

   不同的行业,不同的企业,给了我不同的经历和感受,使我掌握了良好的沟通技巧和方法。从事高层管理后,明确企来战略方针和目标,配置好企业有限资源,组织好内部运营活动,创造良好工作环境是对一个领导者的严峻考验。强烈的责任心,果断的决策力,领导的亲和力是企业领导具有的风格。
   跨行业的工作经历,给了我更多的挑战信心,虽然我不能精通各种技术,但我明白一个真理:必须懂得如何发现各种专业人才,然后组织、鼓动起来,充分利用他们的长处和智慧为公司实现统一的战略目标。


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