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哪种类型的目标是不能在简历里随便说的

[日期:2014-12-09] 来源: http://www.qzjlw.com/ 作者: [字体: ]
求职简历里可不是任何目标都能够阐述的,不要以为自己体现的目标一定能够吸引企业,有时候你在讲述目标时乐在其中,而全然没有考虑到招聘者的想法,那此时你认为自己说得东西有趣而招聘者觉得这些东西是极不合适的,此时对你来说可是不利的,所以要知道在简历里哪些类型的目标是不能随意说的。

最忌讳出现在简历里的就是关于个人创业方面的想法,有些求职者在简历里把自己美好的栏目勾勒出来,说自己先在企业里干几年,正确早日在这里学有所成,而后熟悉下做企业需要的各类知识比如如何拉业务、维持人际关系、处理矛盾等等。当自己无论在技术或者业务方面都到达一定的水准,此时就不用再工作了而可以尝试下自主创业。日后自己会在该行业一直发展下去争取早日获得成功,并且在行业里处于一个靠前的位置。

这种目标已经和企业的希望背道而驰了,企业希望员工成为一个永远在企业效忠的人,而你却不想做个打工仔还想成为企业的竞争对手,那么企业从你的信息里可以很明确地知道你的意图,那么为什么要选择你这种早有想法的人?企业喜欢的是那种爱当员工的人而不是你这种相当老板的人,并且还想利用企业来提升自己而日后跟企业形成竞争。想想如今很多企业根本不想真正培养人才,他们就是怕员工有了真本事就离开公司,而后到其他公司从而为企业公司效力,这样对于自己肯定是形成了一定的不利影响。所以千万不要透露想单干的目标?

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